今年9月是我國第44個“質(zhì)量月”，適逢第四屆中國質(zhì)量大會于9月16日至17日在浙江省杭州市召開。為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及浙江省委省政府、杭州市政府關(guān)于開展質(zhì)量提升行動、推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，立足新發(fā)展階段，樹立質(zhì)量第一的強烈意識，實施建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造浙江眾安建設(shè)集團品牌形象，提高企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)造力，結(jié)合企業(yè)"美好城市建設(shè)服務(wù)商”的企業(yè)宗旨，大力弘揚工匠精神，不斷提升工程質(zhì)量，提高項目管理水平，全面增強員工質(zhì)量意識，增強質(zhì)量專業(yè)知識技能，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。9月28日下午，浙江眾安建設(shè)集團召開2021年“質(zhì)量月”專題會議。會議由四個議題組成，分別為合同管理與風(fēng)險防控，工程質(zhì)量控制，建筑行業(yè)稅收法律風(fēng)險與防控和“堅守質(zhì)量底線，共創(chuàng)共同富裕”主題報告。
集團董事長周世安、集團總部部門負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理及副經(jīng)理、項目經(jīng)理等150余人參加了本次專題會議，會議由黨支部書記管國強主持。
一．合同管理與風(fēng)險防控
會議開始，首先邀請集團法律顧問楊立洲律師就合同管理與風(fēng)險防控進行現(xiàn)場講授，楊律師重點圍繞建設(shè)工程合同的靜態(tài)審查展開宣講。他強調(diào)了在合同的靜態(tài)審查中需要注意的問題，可能涉及的刑事風(fēng)險，項目印章的使用范圍，以及審查建筑合同主體的資信及履約能力的重要性，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時降低風(fēng)險，及時行使相關(guān)權(quán)利。隨后楊律師就合同的標(biāo)的、合同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合同的成立和生效、合同價款做了重點介紹。
二、工程質(zhì)量控制
9月17日，在中國質(zhì)量（杭州）大會上，凝聚大會共識的《杭州質(zhì)量倡議》共提出五點倡議：一是不斷與時俱進，革新質(zhì)量理念；二是運用數(shù)字技術(shù)，賦能質(zhì)量升級；三是著眼綠色低碳，推動質(zhì)量發(fā)展；四是堅持普惠包容，強化質(zhì)量保障；五是推動互聯(lián)互通，實現(xiàn)質(zhì)量共享。
呼吁倡議，聚焦時下熱點問題，集團總工華國斌就工程質(zhì)量控制的六大方面做了專題論述：工程設(shè)計和施工招標(biāo)階段質(zhì)量控制;工程項目施工階段的質(zhì)量控制;項目質(zhì)量驗收、保修期的質(zhì)量控制;工程質(zhì)量檢驗、評定;建筑工程項目質(zhì)量檢測和質(zhì)量事故的處理;工程項目施工質(zhì)量通病及預(yù)防措施。
三、建筑行業(yè)稅收法律風(fēng)險與防控
“質(zhì)量月”專題會議還特別邀請了稅務(wù)專家余老師圍繞建筑行業(yè)稅收法律風(fēng)險與防控相關(guān)事項為現(xiàn)場參會人員進行專題授課。余老師重點提示了九個風(fēng)險，著重講述在大數(shù)據(jù)背景下虛開增值稅專用發(fā)票的風(fēng)險，同時提及資金回流問題需引起重視。聽了余老師的講座，大家受益匪淺，增強了專業(yè)知識技能。
四、守質(zhì)量底線，共創(chuàng)共同富裕”主題報告
會議最后眾安建設(shè)集團董事長周世安先生作“堅守質(zhì)量底線，共創(chuàng)共同富裕”主題報告。
1.守質(zhì)量底線
質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，一種信念，更是一份責(zé)任。質(zhì)量就是企業(yè)的生命，一個真正的有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證。周董在報告中提到“沒有強大的情懷，沒有法律意識，沒有質(zhì)量意識，就不要搞建筑。”近幾年來,建筑工程問題在全國各地屢屢上演,出現(xiàn)了很多"豆腐渣"工程,不僅損害了建筑企業(yè)的信譽,而且給社會人們帶來了恐慌。如果是因偷工減料造成重大安全問題，更是得不償失。
于企業(yè)而言，應(yīng)引以為鑒，堅守質(zhì)量底線，規(guī)避錯誤的發(fā)生。于眾安人而言，需要真正提升每一個人的工作素質(zhì)和質(zhì)量意識，對質(zhì)量的“心動”，付之于“行動”，才能給企業(yè)帶來活力與持久發(fā)展。
2.不忘初心，砥礪前行，走共同富裕道路
回首十八年，歷經(jīng)艱辛修正果，滿懷感激創(chuàng)未來
浙江眾安建設(shè)集團歷經(jīng)十八年磨礪終于成為一個省內(nèi)知名的建筑品牌，靠的是先行者對建筑的情懷，對建筑的執(zhí)著，對建筑的珍視。傳承的人不應(yīng)忘掉初心，接過接力棒，砥礪前行，踏上新征程，將浙江眾安打造成為一流建筑行業(yè)浙江品牌，成為建筑行業(yè)中共同富裕的標(biāo)桿。
眾安推出的員工關(guān)懷特色制度：專項基金，利潤分配，百萬富翁孵化器等，極大提升了員工幸福指數(shù)，實現(xiàn)個人財富和人生價值的躍升。革命沒有先來后到，眾安歡迎更多有理想，重情懷，守底線的人加入，一同創(chuàng)美好未來。
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